การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของกรมความร่วมมือระหว่างประเทศ

          1.ไทยในบทบาทผู้ให้ ผ่านการจัดสรรทุนฝึกอบรมระยะสั้น (ไม่เกิน 3 เดือน) และทุนศึกษาระยะยาว (ระดับปริญญาโท) ในรูปแบบหลักสูตรประจำปีนานาชาติ หลักสูตรตามความต้องการทวิภาคี หลักสูตรที่เป็นผลประโยชน์ร่วมภายใต้กรอบความร่วมมือภูมิภาคและอนุภูมิภาคที่ไทยเป็นผู้เล่นสำคัญ อาทิ IMT-GT ACMECS GMS ASEAN BIMSTEC ACD CPS CICA ให้แก่ผู้รับทุนฝึกอบรมสำหรับประเทศกำลังพัฒนามากกว่า 750 คน (ในลักษณะ online และ on-site) และผู้รับทุนศึกษาระดับปริญญาโท (ต่อเนื่องและผู้รับทุนรายใหม่) ไม่ต่ำกว่า 150 คน

สำหรับรูปแบบหลักสูตรประจำปีนานาชาติ กรมความร่วมมือระหว่างประเทศได้จัดทำเป็นแผนงานระยะเวลา 3 ปี ซึ่งประกอบด้วย หลักสูตรศึกษาระดับปริญญาโทนานาชาติ (Thailand International Postgraduate Programme: TIPP) และหลักสูตรฝึกอบรมนานาชาติ (Annual International Training Course: AITC) ปัจจุบันเป็นแผนงานระยะ 3 ปี ฉบับที่ 4  (พ.ศ. 2569 - 2571)

          2.ไทยในบทบาทหุ้นส่วนความร่วมมือเพื่อการพัฒนา ร่วมกับ ญี่ปุ่น สิงคโปร์ สาธารณรัฐเกาหลี ตุรกี โมร็อกโก จัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ให้กับประเทศที่สาม (Third Country Training Programme: TCTP) ไม่น้อยกว่า 10 หลักสูตรต่อปี โดยผลักดันให้ไทยเป็นศูนย์กลางทางวิชาการของภูมิภาคและเสริมสร้างมาตรฐานและความเป็นเลิศของไทยในสาขาที่มีความเชี่ยวชาญเพื่อสร้างความเชื่อมั่น (Confidence) ในประเทศไทย รวมทั้งแสดงถึงการเป็นหุ้นส่วนเพื่อการพัฒนา (Development for Partnership) กับประเทศคู่ร่วมมือต่าง ๆ ในการสร้างศักยภาพของไทยผ่านการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะด้วยการถ่ายทอดความรู้ทางวิชาการให้แก่ประเทศต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการป้องกันและแก้ไขปัญหาข้ามชาติต่าง ๆ ร่วมกัน เช่น การบริหารจัดการน้ำ ปัญหาฝุ่นควันข้ามพรมแดน (PM 2.5) โรคระบาดและโรคอุบัติใหม่ สิ่งแวดล้อม การค้าและการลงทุนระหว่างประเทศ เป็นต้น

สำหรับความร่วมมือในรูปแบบการจัดหลักสูตรฝึกอบรมให้แก่ประเทศที่สาม (Third Country Training Programme: TCTP) ที่มีรูปแบบและแผนงานประจำปีที่ชัดเจน คือความร่วมมือไทย-ญี่ปุ่น  และความร่วมมือไทย-สิงคโปร์

          3.ไทยในบทบาทหุ้นส่วนความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยังได้รับทุนรัฐบาลต่างประเทศ หรือที่เป็นที่รับทราบว่า เป็นทุนประเภท 1 (ข) ซึ่งเป็นการพัฒนาบุคลากรในรูปแบบหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้น ทุนศึกษาระดับปริญญาโทและเอก และทุนวิจัย จาก ญี่ปุ่น สาธารณรัฐเกาหลี อินเดีย จีน สิงคโปร์ อิสราเอล อียิปต์ นิวซีแลนด์ มาเลเซีย อินโดนีเซีย โดยหน่วยงานของไทยได้ประโยชน์จากการพัฒนาบุคลากรในการรับทุนจากต่างประเทศ (reskill – upskill – newskill) ไม่น้อยกว่า 100 คนต่อปี โดยเฉพาะองค์ความรู้ที่ช่วยส่งเสริมการพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมชั้นสูงในด้านการเกษตร อุตสาหกรรม การขนส่งระหว่างประเทศ และการบริการ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการค้า การลงทุน การเงิน (Fintech) และการพัฒนาสิ่งแวดล้อมและพลังงานสะอาด และ supply chain อันเป็นพื้นฐานสำคัญต่อการพัฒนาทางเศรษฐกิจของไทยอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งการแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้รับทุนจากประเทศอื่น ๆ ที่เข้าร่วมอบรม ซึ่งนอกเหนือจากการได้ความรู้แล้วยังได้เครือข่ายที่จะประสานความร่วมมือกันต่อไปในด้านดังกล่าว